幸福學. 學幸福 

親愛的Kim,

 

感謝你接受了我的邀請，因為這是一個勇敢的嘗試，也是推動跨代溝通的我們一個重要和基本的練習。

 

儘管不是新事情，但跨代溝通本來就是一個需要勇氣才能完成的舉動。因為在溝通的過程中，我們就需要面對來自不同年代和成長背景的對方所提出來，可能與自己相異的思維方式，以及衍生出來不同的觀點和立場。

 

感謝呀Ansel。今年有三大成就，一是家庭歐遊樂，二是還了媽媽一個多年心願，伴她參與了一個《知青回鄉50周年》的活動慶典，跟她失散了50多年的老朋友重聚，無限的感動時刻。

第三便是有機會偶遇大家，尤其是從你這位熱血文青身上得到的啟發。真的很佩服你追夢的勇氣和堅持，也感恩你一直的信任與關懷。

抱歉我沒有把回覆寫得很亮麗，因為由第一篇《幸福對話》開始，我已把它當“自High”文章去看。市場上這麼多「成功人士」的作品也缺讀者，我們又何必在這階段為人而寫？將來是「成功」的話，便「篇篇是好文，句句是金句」！

現在，就讓我們“Just to Write”吧！

 

有關跨代協作

 

記得我們有關跨代協作的願景，是一幅多美的圖畫呢！退休了的一代擁有智慧和人生經驗；在職場上打滾了二、三十年左右的一代擁有人脈和資源；在職場上工作十年左右的既有激情又有魄力；90後年輕一代擁有無限創意及勇於挑戰既有制度和思維模式。如果在同一個目標上來自不同年代的人把這些素質發揮得淋漓盡致，則能夠發揮互相補足，使工作的進展和果效最大化。

 

然而，在美麗願景下，卻需要很多因素多方配合：

 

（一）有共同的目標

        這是最基本的條件，如果連共同的目標也沒有，當然談不上是合作了。然而我們不難發現：儘管來自不同年代的人有共同的動機，彼此卻不一定有共同的願景和目標。比如說，來自不同年代的人大抵也認同自己「希望社會好D」，但對於社會怎樣才算是「好D」卻又很不一樣的詮釋和演繹，也因此有很不一樣的目標。不論是經濟、政治、民生和社會文化，怎樣才算「好D」在不同年代的人當中都存在很不一樣的論述。

 

很好的問題。這也是我們起初參考新加坡《Our Conversation》讓人興奮的地方：

一年內進行了660場次對話，每場次3小時，共計1645 小時，

47,000人來自社會各階層，踴躍參加對話。

 

總結出12 大主軸、五大願景引導社會發展:

1. 讓社會充滿機遇、2. 同心同聽殊途同歸、3. 讓生活得到保障、

4. 互相扶持不離不棄、5. 互信互中有所擔當

 

雖然現在計劃只是剛起步，也希望我們未來的「共同目標」能越建越清晰！

註：下次對話，你又能分享一下心中理想的「共同目標」是什麼嗎？又或者簡單點，說到「希望社會好D」，你個人／你那一代會想到什麼呢？

（我？當然是想到《幸福指數》啦，你懂的～）

       

（二）有開放的思維

        將不同年代的人放在一起，到底是發生互補的作用還是誇大互相矛盾，恐怕也只是一線之差。成長在不同的年代、擁有不同的價值觀和思維模式，再加上現時社會的地位差距和不同的利益立場，如果沒有開放的思維用以理解和容納異質想法，並在交流和協作的過程中加以消化和整合，相信難以有理想的協作果效。

 

你的主題是「開放的思維」，細味內文，卻讓我想起：「真誠的溝通」。

        每個人的成長背景、價值觀和每天經歷的變化也太不一樣了，你提出人際之間的矛盾或危機，其實無處不在？不單在於跨代相處？

不過，我感到你設題的排序很對，假如先有「共同目標」，再加上你曾定訂的良好Ground Rules，我相信是可帶出理想的協作果效？還看緣份吧。

• Open and respect

• Empathetic analytical mindset  

• All participants are equal

• Positive and proactive attitude

 

（三）有寬闊的胸襟

        第三個條件，也就是改變自己的勇氣，在協作的過程中，我們必須接受與己相異的異質思維和未必與己完全相同的目標，我們甚至需要接受與自己設想中很不一樣的結果。我們有沒有勇氣去接受自己所想的未必就是最好的，並在過程中一步步修訂，甚而徹底改變呢？

 

點出問題容易，解決問題困難。你又如何看待跨代的協作呢？

 

同上？說到底，還是觀點的看法？

世代Ａ：你容不下異己想法，你思維不夠開放！胸襟不夠寬闊！

世代Ｂ：你容不下他人容不下異己想法，你思維不夠開放！胸襟不夠寬闊！

 

我如何看待跨代協作？

        我想，這是用時間去見證的問題。如果在計劃中，跨代參與者都不能體會相互交流和學習中的樂趣，雙方都沒有誘因繼續行下去？

如果交流和協作是理想的話，我個人希望未來能透過你們～ 年青人的強項，善用創意和社交媒體，把當中精神發揚光大（即不局限親身參與活動才能受惠），跨代互相傳遞正向訊息。但願在未來的協作當中，大家能集中在對方的強項，相互享受、相互學習。

 

期待你的回音。

 

以上只是隨心而寫，未必能處處到位，也期待你的意見和Feedback。

 

Cheers！

Ansel

 

感恩Feedback：再次感恩您的用心，Ansel。明白在夢想路上，充滿了艱鉅的挑戰，真的很欣賞你就是活出了Ｇround Rules 的 Positive & Proactive Attitude 精神, You ROCK！

 

我們的年代，喜歡說：很「堅」！Ansel你很「堅」！